招人，招牛逼的人這個是每個企業(yè)人事部門的比較重視的一個話題。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才，有的企業(yè)因為用對一個人而鯉魚跳龍門，有的企業(yè)因為沒有人才可以用而丟盔卸甲，現(xiàn)在，人才的重要性已是商業(yè)常識，但凡有理想有思維的老板都會求賢若渴，但是茫茫人海怎么才能找到合適的人才呢？
大浪淘沙：南通網(wǎng)絡(luò)公司基本都是常年招聘銷售代表，基本1-3個月時間就掏出合適的銷售人員，不合格的自我淘汰。
人才自薦：大多數(shù)找工作的人都是剛剛大學(xué)畢業(yè)，沒有什么工作經(jīng)驗，手里也沒什么資源，所以他會都找些和自己專業(yè)對口的單位去面試，但是經(jīng)過一段時間發(fā)現(xiàn)后，現(xiàn)實比較的殘酷，絕大多數(shù)人最后會找銷售這樣的工作。
剛剛大學(xué)畢業(yè)，如何給自己人生定位呢？
第一：確定工作的地點，到底是在南通發(fā)展呢？還是回老家發(fā)展，還是去北上廣深一線城市去闖一闖呢？ 根據(jù)個人的情況，南通百度沈朋個人建議：如果學(xué)校在半年或者一年之內(nèi)還有事情需要處理，建議留在當(dāng)?shù)卣乙环莨ぷ飨冗^渡下，全部等學(xué)校的事情處理完，在看目前的工作是否滿意，但是人終究還是告老還鄉(xiāng)，所謂父母在不遠(yuǎn)行，還是回自己家鄉(xiāng)或者家鄉(xiāng)附近去找一份工作。
第二：確定工作的種類：如果沒有一技之長基本能找的就是固定工作（類似廠里工人，一天工作8-12個小時，有的還有白班，夜班）這樣的工資還行基本都能有個3500---6000元左右（多勞多得）但是這樣的工作對于人的職業(yè)規(guī)劃有點難衡量，做久了無非就是老師傅，工資漲點...
銷售：絕大多數(shù)人最后都是選擇了銷售，希望借著自己一股年輕的拼勁通過自己的努力想創(chuàng)造一份奇跡，銷售其實也分幾種：如：大型商場的門店銷售（木門銷售，家電銷售..），經(jīng)常出差的銷售（藥品公司的銷售）或者就類似網(wǎng)絡(luò)公司的銷售
第三：南通百度公司銷售人員的工作性質(zhì)：1.找資料(客戶) 2.打電話(120個/天) 3.約見(11家/月) 4.談判 5.簽單(掙錢-無責(zé)任低薪3200元起步) 6.售后服務(wù)
基本來說，對于一個剛剛大學(xué)畢業(yè)，可以選擇網(wǎng)絡(luò)銷售嘗試下，2--3年就能入行，能在本地迅速積累你的人脈資源。
南通百度沈朋相信每一個銷售當(dāng)初選擇職業(yè)的時候也許就是因為下面的某個原因打動了你。
1、我們是靠能力賺錢。只要使用正確的方法，付出的越多得到的就會越多，其實就是借助公司的平臺為自己打工！有干勁啊！
2、自我能力提升比較快。因為要接觸不同性格的人，不同職業(yè)的人，為了拿下更多的客戶只好拼命學(xué)習(xí)知識跟人際關(guān)系！
3、行業(yè)選擇比較容易，當(dāng)我們做到一個銷售行業(yè)的頂尖時，想去另一家公司，很容易！
4、晉升的空間比較大，只要我們有能力你就可以晉升，不像機(jī)關(guān)單位要靠關(guān)系，而銷售行業(yè)靠的是實力！
5、可以接觸到不同的人，從而鍛煉自己的溝通能力；
6、可以鍛煉自己對人、對事的判斷力；
7、可以發(fā)現(xiàn)自己的潛能；
8、可以鍛煉自己的意志，因為銷售很苦；
9、可以鍛煉自己的抗壓力、抗擊打的能力；因為100次得拜訪，可能遇到99次得的拒絕；
10、可以鍛煉自己的創(chuàng)造力；因為你要想辦法提高銷量，所以要有新的創(chuàng)意和方法；
11、可以鍛煉你的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力：因為你是連接上游和下游的中間環(huán)節(jié)；
12、銷售讓你懂得感恩；
13、銷售讓你成長的更加扎實、堅定。
